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看護部長挨拶
医療法人盡誠会 宮本病院においては病院の理念でもある「優しさ」を基盤とし、「チームワーク」「連携」「和」を大切に日々、活動しており、院外、院内研修の充実したサポート体制の中で看護部皆、のびのびと自己研鑽を積んでいます。
ワークライフバランスの短時間正職員制度、子育て支援等、働き続けられる職場環境に関しては約１５年前より確立されており、看護職員の定着率も非常に良く、併設されている宮本看護専門学校より毎年、入職があり、看護師が確保されています。また、病院機能評価を受審しており、BSC（バランスト・スコア・カード）を導入、病院全体で医療の質の向上に取り組んでいます。
今後も「思いやり」「感謝」の心を大切に、看護部、力を合わせて飛躍し続けたいと思っています。
吉田公代
看護部の理念
専門職として自己研鑽を積み、
チーム医療による優しい看護を提供します。
方 針
1.エビデンスに基いた心に寄りそう看護の実践
2.ＢＳＣの推進
目 標
1.「看護とは」を考え、相手の立場に立った先取りの看護を実践します。
2. ＢＳＣを浸透させ職員一丸となって取り組み、顧客・職員双方の満足を
高めます。
看護部概要
〈看護単位〉 １１単位（透析室を含む）
〈看護方式〉 チームナーシング、プライマリーナーシング
〈勤務形態〉 ２交代制
〈教 育〉 クリニカルラダー制度
新人教育、現任教育プログラム
※ 認定看護師、専門看護師
その他資格取得の数ケ月～１年間迄の給与保証
研修費サポートあり
〈訪問看護〉 『あずま訪問看護ステーション』として地域の訪問看護活動
〈実習施設〉 ・宮本看護専門学校
・土浦協同病院附属看護専門学校
