《医療法人盡誠会 宮本病院》がこの地において運営されだしてから、早いもので60年以上の年月が経ちました。時代のニーズにこたえるように、結核病棟、精神科病棟、高齢者病棟などの施設充実を図り、それと並行して看護専門学校の開設、特別養護老人ホーム水郷荘を併設し、さらに働く女性の応援のために幸田保育園を開設しました。患者様だけでなく、この地域の人々が安心して、楽しく暮らせるお手伝いができる医療・福祉機関をこれからも目指したいと思います。
ご挨拶
宮本病院院長 宮本二郎
コロナウィルスに振り回されてきた昨今の日常も若干落ち着きつつあります。大きな災害といっていいかもしれませんが、大切なのはこれからの医療体制や福祉の在り方をどう構築していくかを問い直すいいチャンスと考えるかです。高齢者が大勢影響を受けただけでなく、子供も学生ものびのびとした遊びや勉学を制限され、仕事をする立場の方々もそれぞれの職場で不自由な行動をとらざるを得なかったことは残念です。
そうした中で、当院では今年(令和5年)は大きな飛躍の年になるべく準備をしてきたプロジェクトの結果が姿を現してきたことを素直に喜びたいと思います。中央棟の竣工に合わせるように、介護医療院の工事が始まり、これで地域包括ケアのさらなる推進のための医療・介護・福祉サービスの連携がとりやすくなることが期待できます。医療機関が患者様の普段の生活における身体機能(ADLや嚥下機能も含めて)や認知機能等の状態に関する情報を得る事がスムーズになり、疾患の治療だけでなく、帰宅後の生活を見据えた早期のリハビリ導入など、より適切な医療を提供できる体制の完成が近づいてきつつあると思われます。
当院の理念である、人に優しい医療の提供を通して、少子高齢化が進展する中、これまで以上に医療・介護の連携の中心的な役割を果たすべく、これからも職員一同研鑽していきたいと思います。
病院長 宮本 二郎
専門:総合内科、消化器内科
診察日:月・水・金・土 全て午前中のみ
<職務>
・医療法人盡誠会 宮本病院 院長
・医療法人盡誠会 宮本看護専門学校 学校長
・医療法人盡誠会 理事長
・社会福祉法人盡誠会 理事長
<略歴>
・1975年3月 東京医科歯科大学 医学部 卒業
・1975年6月 東海大学医学部付属病院 勤務
・1977年1月 筑波大学附属病院 勤務
・1982年6月 筑波学園病院 副院長
・1986年4月 宮本病院 副院長
・1999年4月 宮本病院 院長
・2020年6年 医療法人盡誠会 理事長
<資格>
・医籍登録 1975年6月
・医学博士 1982年7月
・日本消化器内視鏡学会専門医
・日本内科学会認定内科医
病院基本方針
1. 医療を中心とした保健・福祉との連携強化
2. 医療内容の透明性の確立
3. 健全経営による病院運営
2. 医療内容の透明性の確立
3. 健全経営による病院運営
病院理念
1. ”人に優しい医療を目指します
・患者様に
・患者様に
・そのご家族に
・この地域に
・ここで働く職員に
・そして未来を託す子供たちに
優しい医療が実行できているかを自問自答する。
2. この病院が地域で必要とされるよう、自己研鑽に励む。
患者様の権利
1. 意志及び人権が尊重される権利
2. 公正且つ適正な医療を受ける権利
3. 医療上の情報、説明を受ける権利
4. 医療行為を選択する権利
5. 個人のプライバシーが保証される権利
2. 公正且つ適正な医療を受ける権利
3. 医療上の情報、説明を受ける権利
4. 医療行為を選択する権利
5. 個人のプライバシーが保証される権利
倫理規定
- 医療の公共性を重んじ、法規範の遵守に努める。
- すべての職員は、その職種の如何を問わず、当院の従業者として,職務上知りえた患者様の個人情報を正当な理由なく第三者に漏らしてはならない。
- 謙虚・誠実・慈愛をもって診療にあたり、且つ自信を持てるよう生涯を通じて日々研鑽する努力を惜しんではならない。
- 縦及び横の連絡を密にし、互いに尊重しながら他の医療関係者と協力して医療に尽くす。
一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法に基づく宮本病院一般事業主行動計画
次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、
育成される環境の整備を行うための法律です。
この法律に基づき、当病院も職員が仕事と子育ての両立をできるような環境を整備する一端を担い、次世代育成支援対策として「一般事業主行動計画」を作成しております。
この法律に基づき、当病院も職員が仕事と子育ての両立をできるような環境を整備する一端を担い、次世代育成支援対策として「一般事業主行動計画」を作成しております。
1. 計画期間
令和2年4月1日~令和8年3月31日
2. 行動計画に掲げる目標
子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための
雇用環境の整備
3. 行動計画に掲げる対策
① 妊娠中及び出産後の職員のための健康管理や相談窓口を設置
② 育児休業を取得し易く、職場復帰し易い環境を整備するため、
② 育児休業を取得し易く、職場復帰し易い環境を整備するため、
育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制を見直す
③ 出産や子育てを理由に、退職した職員について再雇用制度を実施
病院概要
◆院名 | 医療法人盡誠会 宮本病院 |
◆所在地 | 〒300-0605 茨城県稲敷市幸田1247 |
◆電話番号 | 0299-79-2114 |
◆FAX番号 | 0299-79-2116 |
◆設立年 | 1954年 |
◆病棟数 | 地域包括ケア病床数 32床、療養病床数(在宅復帰機能強化加算)111床
精神科病床数 172床、精神科療養病床数 102床、 計. 417床 |