茨城県南地域を中心に、企業の健康管理をサポートする産業医業務(職場巡視/健康指導/ストレスチェック評価/高ストレス者面談等)を請け負っています。
特にメンタルヘルス不調者の対応や予防に力を入れており、専門的な立場から働く方々の心と体の健康維持に貢献いたします。
地域と共に歩む、企業の健康パートナーとして
宮本病院は、長年にわたり生活を支える地域医療に尽力してまいりました。
この地域に根差した医療機関としての経験と信頼を活かし、企業の持続可能な発展を「働く人の健康」という側面から全力でサポートいたします。
主な産業医業務の内容
-
職場巡視・作業環境の健康リスク評価と改善
実際の作業環境を確認し、医学的知見から労働災害の防止や環境改善のアドバイスを行います。
-
健康指導・健康相談(喫煙、糖尿病、高血圧など)
生活習慣病の予防や重症化防止に向け、専門的な立場から個別指導や相談を実施します。
-
ストレスチェック評価
メンタルヘルス不調の未然防止に向けた高ストレス者の面接指導や、組織改善への提言を行います。
※ 産業医契約をしていない企業様でも、ストレスチェック後の高ストレス者面談が可能です。 -
衛生委員会への参加
専門職の視点から委員会の活性化を支援し、社内の安全衛生管理体制の向上に寄与します。
-
健康診断結果の判定、適切な医療機関への橋渡し
診断結果に基づき、精密検査や治療が必要な場合には、地域の医療ネットワークを活かした適切な連携を行います。
高ストレス者面談(面接指導)とは
ストレスチェックの結果、「高ストレス者」と判定され、医師による面接指導が必要とされた従業員が申し出た場合、事業者は医師による面接指導を行う必要があります(労働安全衛生法第66条の10)。
面接では、医師が次の点を確認し、ストレスへの対処方法について助言します。
- 従業員の勤務の状況
- 心理的な負担の状況
- 心身の健康状態
当院の産業医活動の強み
私たちが特に力を入れているのは、メンタル不調者への迅速な対応と、不調者を減らすための組織的な取り組みです。
地域医療の第一線で培ったメンタルケアのノウハウを産業医活動にも還元し、休職者の復職支援(リワーク)から未然防止まで、きめ細やかなサポートをしております。
「地域に開かれた病院」である当院だからこそ、企業の経営者様や人事担当者様が、いつでも気軽にご相談いただける関係性を大切にしています。
ご依頼/ご相談
適宜必要な評価やアドバイス、企業の規模や業種に応じた柔軟なプランをご提案しております。
産業医に関するお問い合わせフォームはこちら。